O sucesso das empresas, na atualidade, está diretamente ligado ao capital humano. As organizações têm investido em programas de Treinamento eDesenvolvimento, o qual vem sendo o diferencial para atender a demanda do mercado e obter o destaque com seus clientes e entre seus concorrentes. O T&D está relacionado com outras...Continue reading
A economia do conhecimento, ou seja, aquela política de ações que visam sobrepor o CONHECIMENTO, e a forma como ele é difundido no mundo,como o ativo mais importante que uma empresa possui (em detrimento do capital físico) e em contrapartida, o que o mercado mais necessita e desejade seus participantes....Continue reading
Um dos grandes erros das organizações é pensar que essa atividade é uma maneira inútil de obter resultados, ou querer grandes resultados em curtoprazo e quando estão passando por algumas dificuldades acham que um pequeno treinamento vai resolver tudo. Os principais “pecados” que a área de Recursos Humanos comete no...Continue reading